Félix Martin es coach certificado, consultor organizacional, estratega en desarrollo organizacional y facilitador de procesos de transformación directiva, con más de 18 años de experiencia acompañando a líderes, equipos directivos, gerentes, mandos medios y key players en procesos de crecimiento personal, profesional y organizacional. 

Su trayectoria integra la experiencia en la trinchera empresarial, la formación ejecutiva y el coaching ontológico como herramientas para transformar la manera en que los líderes observan, conversan, toman decisiones, coordinan acciones y construyen equipos de alto desempeño. 

Director de operaciones en el Centro de Coaching Empresarial, donde participa como miembro del equipo en procesos de intervención con equipos gerenciales y staffs directivos, orientados al cambio de cultura organizacional, la alineación de equipos, el fortalecimiento de la colaboración y el desarrollo de nuevas formas de comunicación y coordinación al interior de las empresas. 

Es socio fundador del Instituto de Creación de Talento Personal, desde donde ha impulsado procesos de coaching personal y organizacional, programas de formación de coaches, seminarios de desarrollo de habilidades interpersonales y talleres para equipos de alto desempeño. 

Certifiacado como Coach Ontológico por Newfield Consulting, escuela fundada por Rafael Echeverría, y cuenta con la Maestría en Innovación y Desarrollo de Empresas por el Tecnológico de Monterrey. Formó parte durante 13 años del equipo directivo del Tecnológico de Monterrey Campus Irapuato, liderando la Dirección de Educación Continua y Maestrías en Línea, con equipos directos e indirectos a su cargo y proyectos para la iniciativa privada y pública. 

Experiencia en diseño de conversaciones, procesos de Assessment Center para equipos directivos e intervenciones organizacionales orientadas a optimizar la comunicación, fortalecer la cultura de responsabilidad y elevar la coordinación mediante peticiones, ofrecimientos y acuerdos claros. 

Como coach ejecutivo y co-coach corporativo, acompaña estratégicamente a gerentes junior y senior en su transición hacia nuevas responsabilidades, ayudándoles a desarrollar las habilidades blandas críticas para liderar con mayor influencia, claridad, madurez emocional y efectividad organizacional. 

Apasionado del desarrollo humano, la innovación, la inteligencia artificial y las finanzas, Félix Martin impulsa una visión integral del liderazgo donde el crecimiento de las personas se convierte en el principal motor de transformación para los equipos y las organizaciones.