{"id":340,"date":"2026-06-09T04:49:44","date_gmt":"2026-06-09T04:49:44","guid":{"rendered":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/?page_id=340"},"modified":"2026-06-09T05:02:31","modified_gmt":"2026-06-09T05:02:31","slug":"certificacion-en-coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/certificacion-en-coaching\/","title":{"rendered":"Certificaci\u00f3n en Coaching"},"content":{"rendered":"

[vc_row bg_image=”294″ bg_position=”center center” cover_bg=”true” top_padding=”100″][vc_column][block_title title=”Certificaci\u00f3n en Coaching”][\/block_title][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]En organizaciones que cada vez m\u00e1s se orientan hacia la participaci\u00f3n, la autogesti\u00f3n y los equipos de trabajo, entender el trabajo no manual como una red de conversaciones que se constituyen en una interrelaci\u00f3n de lenguaje, emociones y liderazgo implica un marco te\u00f3rico \u00fanico para entender las relaciones entre los individuos al interior y exterior de dichas organizaciones. De ese marco te\u00f3rico se derivan una serie de talentos interpersonales que el gerente y directivo pueden aplicar para incidir de forma directa en la productividad del colaborador, enriqueciendo el ambiente de trabajo y propiciando un mayor bienestar para las personas. Toda relaci\u00f3n laboral es, ante todo, una relaci\u00f3n entre personas, en \u00faltima instancia. Dichos talentos y fortalezas son el aspecto distintivo de nuestro programa de Certificaci\u00f3n.<\/p>\n

El programa contempla a la persona humana en sus componentes de cuerpo, lenguaje y emociones (eje vertical), al tiempo que lo lleva a reinterpretar su pasado, a vivir su presente y a dise\u00f1ar su futuro (eje horizontal), desde una \u00f3ptica de su ser en el mundo, de su hacer en \u00e9l y de su tener (eje transversal). Desde esta concepci\u00f3n integral en estos tres ejes, lleva al participante de vuelta a su propio centro la hacerlo mirarse y mirar al entorno de una manera integral, sist\u00e9mica, poderosa y efectiva[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][list][list_item title=”1. APERTURA: INTRODUCCI\u00d3N AL COACHING (10 horas)”][list_item title=”2. LENGUAJE (HABLAR) (10 horas) Conversaci\u00f3n efectiva\/resoluci\u00f3n de conflictos”][list_item title=”3. EMOCIONES (SENTIR) (10 horas) Inteligencia emocional\/clima laboral”][list_item title=”4. RELACIONES (ACTUAR) (10 horas) Liderazgo de servicio\/peticiones y ofertas”][list_item title=”5. TENER (CIRCUNFERENCIA) (10 horas) Apercibimiento”][\/list][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][list][list_item title=”6. HACER (C\u00cdRCULO) (10 horas) Reconstrucci\u00f3n”][list_item title=”7. SER (CENTRO) (10 horas) Conexi\u00f3n”][list_item title=”8. YO AYER (FACTICIDAD) (10 horas) Mi pasado”][list_item title=”9. YO HOY (REALIDAD) (10 horas) Mi presente”][list_item title=”10. YO MA\u00d1ANA (POSIBILIDAD) (10 horas) Mi futuro”][list_item title=”11. CIERRE: SER UN COACH (10 horas)”][\/list][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row bg_image=”294″ bg_position=”center center” cover_bg=”true” top_padding=”100″][vc_column][block_title title=”Certificaci\u00f3n en Coaching”][\/block_title][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]En organizaciones que cada vez m\u00e1s se orientan hacia la participaci\u00f3n, la autogesti\u00f3n y los equipos de trabajo, entender el trabajo no manual como una red de conversaciones que se constituyen en una interrelaci\u00f3n de lenguaje, emociones y liderazgo implica un marco te\u00f3rico \u00fanico para entender las […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"redux-templates_contained","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-340","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=340"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/340\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":350,"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/340\/revisions\/350"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}