{"id":404,"date":"2026-06-09T23:18:41","date_gmt":"2026-06-09T23:18:41","guid":{"rendered":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/?page_id=404"},"modified":"2026-06-09T23:18:46","modified_gmt":"2026-06-09T23:18:46","slug":"intervencion-integral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/intervencion-integral\/","title":{"rendered":"Intervenci\u00f3n Integral \u00a9"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][block_title title=”Intervenci\u00f3n Integral \u00a9”][\/block_title][vc_column_text]<\/p>\n

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Bas\u00e1ndonos en la informaci\u00f3n obtenida mediante el Diagn\u00f3stico Directivo\u00a9 <\/strong>y plasmada en el Reporte Diagn\u00f3stico\u00a9<\/strong>, dise\u00f1amos junto con el cliente un programa de Intervenci\u00f3n Integral\u00a9<\/strong> que, en sus l\u00edneas generales, apunta hacer frente a los desaf\u00edos para convertir al grupo gerencial en un equipo de alto desempe\u00f1o.<\/p>\n

Para poder cambiar las tareas que los seres humanos hacen y la din\u00e1mica del grupo al que pertenecen, hay que cambiar al ser humano detr\u00e1s de la tarea y dentro del grupo. Todo cambio grupal implica un cambio individual. Por ello, este programa de intervenci\u00f3n combina de manera balanceada sesiones de coaching grupal y sesiones de coaching personal.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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A. SESIONES DE COACHING GRUPAL (4 m\u00f3dulos y 4 fases) (8 meses) (40 horas)<\/h2>\n
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Objetivos de las sesiones grupales (que el grupo):<\/strong><\/h3>\n

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  1. Desarrolle los talentos interpersonales que requiere el clima organizacional y la cultura deseada.<\/li>\n
  2. Define y se alinee a una visi\u00f3n compartida y un c\u00f3digo de conducta.<\/li>\n
  3. Se haga cargo de las deficiencias mostradas en el Diagn\u00f3stico Directivo\u00a9 <\/strong>y en el el Reporte Diagn\u00f3stico\u00a9<\/strong>.<\/li>\n
  4. Reestablezca el balance entre el dar y el recibir al interior de s\u00ed mismo.<\/li>\n
  5. Facilitar el cambio a un equipo de alto desempe\u00f1o.<\/li>\n<\/ol>\n

    Duraci\u00f3n:<\/strong><\/h3>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

    Ocho sesiones de 10 horas cada, cuatro M\u00f3dulos y Cuatro Fases, intercalados, de las 8:00 am a las 18:00 horas.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Metodolog\u00eda:<\/strong><\/h3>\n

     <\/p>\n

    Inmersi\u00f3n intensiva, con base en lecturas disparadoras previas y din\u00e1micas de coaching triangulado. La participaci\u00f3n de los integrantes del grupo es determinante: su experiencia y personalidad hacen la diferencia. En necesario que los participantes lean el material requerido\u00a0 con anterioridad a la fecha de las sesiones para asegurar un lenguaje m\u00ednimo com\u00fan acerca de las distinciones y los conceptos, y con el objetivo adicional de enriquecer su participaci\u00f3n grupal.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    B. SESIONES DE COACHING INDIVIDUAL (4 sesiones) (8 meses) (8 horas)<\/h2>\n
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    Objetivos de las sesiones individuales (que el participante):<\/strong><\/h3>\n

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    1. Desarrolle el conocimiento del tipo de observador de s\u00ed mismo y del mundo que es.<\/li>\n
    2. Se haga cargo de sus deficiencias mostradas en el Diagn\u00f3stico Directivo\u00a9 <\/strong>y en el el Reporte Diagn\u00f3stico\u00a9<\/strong> y cierre la brecha entre su imagen privada y p\u00fablica.<\/li>\n
    3. Dise\u00f1e un plan de acci\u00f3n para el cambio personal.<\/li>\n
    4. Encuentre su lugar en el sistema familiar y laboral al que pertenence.<\/li>\n
    5. Se integre al equipo de manera m\u00e1s eficaz y efectiva.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      Duraci\u00f3n:<\/strong><\/h3>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      Ocho sesiones de 10 horas cada, cuatro M\u00f3dulos y Cuatro Fases, intercalados, de las 8:00 am a las 18:00 horas y Cuartro Sesiones Individuales de 2 horas cada una.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Metodolog\u00eda:<\/strong><\/h3>\n

       <\/p>\n

      Inmersi\u00f3n intensiva, con base en lecturas disparadoras previas y din\u00e1micas de coaching triangulado. La participaci\u00f3n de los integrantes del grupo es determinante: su experiencia y personalidad hacen la diferencia. En necesario que los participantes lean el material requerido\u00a0 con anterioridad a la fecha de las sesiones para asegurar un lenguaje m\u00ednimo com\u00fan acerca de las distinciones y los conceptos, y con el objetivo adicional de enriquecer su participaci\u00f3n grupal.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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