{"id":234,"date":"2013-02-05T17:07:00","date_gmt":"2013-02-05T17:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/?p=234"},"modified":"2026-06-16T22:55:42","modified_gmt":"2026-06-16T22:55:42","slug":"alineamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/alineamiento\/","title":{"rendered":"ALINEAMIENTO"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es necesario que el equipo directivo de una organizaci\u00f3n o un departamento en particular coordine sus esfuerzos en la misma direcci\u00f3n. El tener una misi\u00f3n y una visi\u00f3n escrita no garantiza que dichos esfuerzos apunten en la misma l\u00ednea, y persigan los mismos resultados. Cada individuo entiende los objetivos y metas desde su propio mapa mental, dado que interpreta lo que es mejor para \u00e9l. Por ello, es necesario asegurarse que los miembros de un equipo interpreten el rumbo de una forma alineada, para no desperdiciar esfuerzos, evitar retrabados y enviar un solo mensaje, coherente, al resto de la organizaci\u00f3n. La evaluaci\u00f3n de una cultura organizacional actual y deseada, junto con conductas y emociones a eliminar, a conservar y a iniciar, hacen de este proceso un servicio muy demandado de nuestros coaches.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es necesario que el equipo directivo de una organizaci\u00f3n o un departamento en particular coordine sus esfuerzos en la misma direcci\u00f3n. El tener una misi\u00f3n y una visi\u00f3n escrita no garantiza que dichos esfuerzos apunten en la misma l\u00ednea, y persigan los mismos resultados. Cada individuo entiende los objetivos y metas desde su propio mapa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":235,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-234","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publicaciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=234"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":236,"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234\/revisions\/236"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/media\/235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=234"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aecentro.com\/cencoem\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}